Personeel om- en bijscholen

Het leerwerkloket Fryslân is vrijblijvend en kosteloos beschikbaar met de volgende diensten:

• Advies over maatwerk om-, her- of bijscholen van personeel
• Inzicht in opleiders, trainingsbureaus, waarde van diploma’s en certificaten, publiek en privaat
• Analyseren van ontwikkelbehoefte en opzetten van maatwerk leerwerk trajecten.
• Verbeteren van taalvaardigheid van personeel
• Advies over financiële regelingen, O&O fondsen en subsidies

5 redenen om te investeren in scholing

• Scholing tilt je organisatie naar een hoger niveau. Beter geschoold personeel leidt tot betere producten en dienstverlening.
• Scholing houdt scherp. Stilstand is achteruitgang in een wereld waar (technologische) ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Door te investeren in kennis blijf je de concurrentie een stap voor.
• Scholing verhoogt de productiviteit. Werknemers zijn competenter, beter gemotiveerd en melden zich minder vaak ziek.
• Scholing motiveert en bindt werknemers. Goed (geschoold) personeel is moeilijk te vinden. Door werknemers op te leiden zorg je voor doorstroming en houd je kennis en ervaring binnen het bedrijf.
• Scholing maakt de organisatie aantrekkelijk. Je laat zien dat je maatschappelijk verantwoord onderneemt en investeert in je personeel. Dat maakt de organisatie aantrekkelijk voor mensen van buitenaf.

Personeelsontwikkeling is maatwerk

• Medewerkers zelf laten bepalen wat ze nodig hebben en dit faciliteren
• De leidinggevenden bewust maken van ontwikkeling en hen een coachende rol geven
• Ontwikkeling laagdrempelig beschikbaar maken, bijvoorbeeld digitaal
• Maatwerkopleidingen integreren met de werkpraktijk
• Ervaringen vastleggen in een Ervaringscertificaat of combineren met mbo certificaten
• Cursussen lezen en schrijven (taalvaardigheid/Nederland) of Taal op de werkvloer voor medewerkers die moeite hebben met lezen en schrijven. Lees meer hierover op de pagina Aandacht voor lezen en schrijven.
• Stageplekken en/of leerbanen

Subsidies en fiscale voordelen

Opleiden en ontwikkelen is van groot maatschappelijk belang. Daarom zijn er meerdere financiële regelingen om jou als werkgever daarin te ondersteunen. Maak vooral gebruik van de subsidies en andere regelingen (link naar pagina Financiële regelingen voor werkgevers).

Advies

Samen onderzoeken wat jouw organisatie nodig heeft?  Neem contact op met het leerwerkloket Fryslân.

• Je krijgt de kosten van begeleiding terug via subsidies en fondsen, zoals de Subsidieregeling praktijkleren van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Contact

Wil je informatie of advies over het leerwerkloket en ben je gevestigd in de regio Fryslân? Neem dan contact op via onderstaand formulier.