Helaas, haar huidige baan stopt en ze moet op zoek naar nieuw werk. Ze heeft geluk, de werkgever biedt een outplacementtraject waarin ze met een coach in gesprek gaat over drijfveren en passie. Ze wordt enthousiast en ontdekt nieuwe talenten. Ze heeft jaren gewerkt maar mist de benodigde erkende mbo-diploma’s, zeker om de gewenste carrièreswitch te kunnen maken. Geen probleem, ze staat open voor een nieuwe toekomst, is leergierig en gedreven en wil via erkende diploma’s waardevoller worden op de arbeidsmarkt. Maar dan volgt de kater.
Het huidige competentiegerichte mbo-onderwijs biedt werkzoekenden een enorme uitdaging om een (hoger) erkend mbo-diploma te halen. In de opleidingen zit de door het ministerie van OCW ingestelde urennorm voor de beroepspraktijkvorming. De werkplek die daarvoor nodig is heeft of vindt de werkzoekende niet. Daar gaat je ambitie; of je hebt bij sollicitaties niet het diploma om binnen te komen, of je hebt bij een opleidingswens niet de werkplek met begeleiding. Mocht je al een onbetaalde stageplek vinden dan is het maar zeer de vraag of het UWV toestemming verleent omdat je niet de kortste route naar werk kunt volgen.
Natuurlijk bieden particuliere (afstands)opleiders modulaire mbo-trajecten. Hierin wordt de urennorm voor praktijkvorming anders gehanteerd. Om een volledig erkend mbo 4 diploma te halen moet de werkzoekende echter ook hier 600 tot 800 uur stage lopen. En je dient zelf een stageplaats te zoeken. Dat wordt lastig naast solliciteren en beschikbaar zijn voor een betaalde baan. Als de hoge kosten van een particuliere opleiding je in een uitkeringssituatie niet al hebben afgeschrikt.
De werkzoekende uit de eerste alinea heeft haar ambitie bijgesteld. Ze gaat toch op zoek naar een baan in het verlengde van haar werkervaring omdat dit de meeste kansen biedt op de arbeidsmarkt. Ze krijgt van de werkgever een ruim opleidingsbudget en kan hiermee een interessant scholingstraject kiezen om haar cv te verrijken. Het opleidingsplan bestaat uit; training, opleiding, cursussen en coaching. Ze haalt in het traject geen officieel erkend mbo-diploma. Wel verschillende certificaten en een diploma van een particuliere opleider waarmee ze haar mbo-niveau 4 kan aantonen en waarmee ze goed beslagen de arbeidsmarkt betreedt.
Heb jij een opleidingswens en weet je niet hoe je deze moet realiseren. Meld je bij Leren en Werken Fryslân, we kijken mee naar wat het beste voor jou past en of er potjes zijn waaruit jouw opleiding betaald kan worden.
Vanaf 1 maart is het mogelijk een STAP-budget van maximaal 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Vanaf deze datum hebben, in 2 dagen tijd, 35.000 mensen via het digitale portaal van UWV een STAP-budget aangevraagd! Het is zo snel gegaan dat het beschikbaar gestelde budget, voor dit eerste tijdvak volledig is benut. Maar niet getreurd, dit jaar zijn er vijf aanvraagtijdvakken – om de twee maanden – waarin het STAP-budget kan worden aangevraagd. Op de volgende momenten start er in 2022 een nieuwe aanvraagperiode: 1 mei, 1 juli, 1 september en 1 november.
Vanaf 1 mei is de start ...
Er is veel vraag naar technisch personeel. Ben jij bekend met Servicepunt Techniek (SPT) Noord? Ze helpen je graag mee bij het vinden van een passende baan. Ook bieden ze ondersteuning bij verdere oriëntatie of scholing. Daar zijn geen kosten aan verbonden.
NL leert door: vind de update die bij jou past!